問題社員がいたら、どうやって辞めさせればいいのだろう?そう考えたら読むべき一冊!
タイトルにインパクトがある本、新田龍・著『問題社員の正しい辞めさせ方 増補版』を読んでみました。 問題社員の正しい辞めさせ方、正しくない辞...
【サードプレイス】ブログ 私と一緒に人生を「拡張」しませんか
Expand your life with energy and support. 〜サードプレイス型コミュニティ運営 安斎輝夫〜
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『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』(森崎のりまさ・著)を手に取って読んだのは、退職者を出すのは管理者側の責任なのだろうか、と...
カリスマ経営者・渡邉美樹氏のもと、やる気に満ちた幹部や社員たちの「善意の会社」がなぜブラック企業となったのか? ブラック企業問題の専門...
Kindle Unlimitedで、寺澤伸洋さんの『君たちはFIRE後どう生きるか: FIREして人生を変えた男女20人のリアルストーリー ...
「人的資本経営」という言葉を耳にする機会が増えたものの、実態がよくわからないという声は耳にします。 確かに、わかりにくい言葉・概念だと...
思わず、タイトルの意外性に手を止めてしまう本ってないでしょうか? 私は、『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』(針貝有佳...
自分がビジネスパーソンの第一線で頑張っている方にとって、社外の先輩の体験談を聞いてみるのは参考になりますよね。 今回、管理職を30年以...
人生100年時代を迎えて、何歳までどう生きるのか、という問題は誰にとっても避けて通れません。 特に、ビジネスパーソンとして働き、定...
男女平等参画社会、女性活躍社会と言われて久しいですが、あなたの周りに女性の管理職の方はいますか? 女性のライフスタイルと管理職って...
私のブロガーの友人、いくみさんが本を出版するという話を聞いて、ワクワクドキドキさせられていました。 「女性管理職」×「悩み」と言えば、...