クリエイターの著作権について理解すればトラブルは回避できる!
著作権って特別な人だけのもの。そんな時代じゃありません。些細なものをコピペしてしまうと、トラブルになってしまうケースがありますよ。 お...
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ランキング記事は誰のため?自分?読者?どっち? 有名なサイトやブログなどにも「ランキング」記事は見かけます。商品やサービスを比較しての...
2018年の夢リストの振り返り 2018年の夢リストを見直すと、叶ったことと、進行中のもの、停止・変更のものと分かれてきました。 ...
2018年の自分自身へのPDCAサイクルを確認! 私は、年初に自分自身が年初に掲げた目標・方向性の結果を振り返ることを大切にしています...
主役ができる花形は役者としては素晴らしいです。一方で、多数の役を演じて、スパイスとして効いてくるような名バイプレーパーの存在は重要です。 ...
きっと、本になると思っていた人物、三島桂太さん 私が、三島桂太さんにお会いしたのは1年以上前の「ビジネス茶道」でのこと。若いのに独特の雰囲...
異常な眠気、だるさに苦しむ 前日、職場の忘年会を一時間弱で退席させてもらいました。 考えてみれば、午後から少し体調が変だと感じて...
田口智隆さんは著書のイメージとは少し違う方でした。 先日、今年最後の大杉潤さんのトークショーに参加してきました。 ゲストは、講演家・...
柔軟性を持とう! 年齢を重ねると、自分の型が固まり、経験を踏まえた思考も固定パターンに陥り、新しい変化に対応できなくなる。 また...
NETFLIXという会社の人事戦略の深さを感じることができる一冊でした。解雇まで明るく語れるという内容に日本人は驚きを隠せないかもしれません。このブログ記事と一緒に『NETFLIXの最強人事戦略』を読んでみてください。